Виды поиска
Стандартный Расширенный Профессиональный Словарь
Навигаторы
ГРНТИ УДК Тезаурус
База данных
|
|
| Формат представления найденных документов: | ||
| полный | информационный | краткий |
|
Общее количество найденных документов : 9 Показаны документы с 1 по 9 |
|||
1.  | 331
Кл.слова (ненормированные): труд -- рыночная экономика -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- рабочая сила -- рынок труда -- политика занятости в России Аннотация: В учебнике сделана попытка адаптировать содержание курсов "Экономика труда", "Экономика социально-трудовых отношений", "Экономика и социология труда" к реалиям рыночной экономики, адекватно изменившейся экономической реальности, отразить современную трансформацию социально-трудовых отношений в России, наметившуюся в начале XXI в. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна Экземпляры всего: 3 ОХФ; 3, 3 (3) Свободны: ОХФ; 3, 3 (3) |
| 2. | 331
Кл.слова (ненормированные): рыночное хозяйство -- занятость -- безработица -- финансово-кредитные инструменты -- национальный рынок труда -- внутренний рынок труда -- демографические процессы -- миграция населения -- инфраструктура рынка -- социальная политика государства Аннотация: Подробно рассмотрены: теоретические основы рынка труда в системе рыночного хозяйства, его технологии и формирование в Российской Федерации - закономерности и этапы; основные характеристики (занятость и безработица). Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Руденко, Г.Г.; Лунева, Н.К. Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
| 3. | 331
Кл.слова (ненормированные): социально-экономическая сущность -- наемный труд -- деятельность -- трудовая активность -- работа -- личность -- человек -- рабочая сила -- персонал -- человеческий капитал -- компетентность Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Руденко, Г.Г.; Бабынина, Л.С. Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
| 4. | 331
Кл.слова (ненормированные): постиндустриальное общество -- рынок труда -- политика занятости -- производительность труда -- уровень жизни -- заработная плата -- организация труда -- социально-трудовая сфера Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Руденко, Г.Г.; Бабынина, Л.С. Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
| 5. | 005
Кл.слова (ненормированные): теоретические основы -- сбор информации -- кадровая политика -- уровни проведения -- исследовательские подходы -- инструментарий проведения -- анализ издержек Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Никонова, Татьяна Васильевна Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1) Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
| 6. | 005
Кл.слова (ненормированные): банк -- предпринимательская организация -- организационная культура банка -- стратегия работы -- кадровое планирование -- компетентность -- рынок труда -- вознаграждения Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Никонова, Татьяна Васильевна; Безделов, Дмитрий Александрович Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
| 7. | 005
Аннотация: Словарь-справочник включает в себя статьи и пояснения, охватывающие практически всю деятельность персонала. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Журавлев, П.В.; Карташов, С.А.; Маусов, Н.К.; Одегов, Ю.Г. Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1) Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
| 8. | 005
Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- теории личности -- группа -- лидерство -- власть -- конфликты -- переговоры -- мотивация персонала -- команда Аннотация: Освещены современные проблемы организационного поведения — от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту третьего поколения по направлению 080400 «Управление персоналом». Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Одегов, Юрий Геннадьевич; Сидорова, Вера Николаевна; Кулапов, М. Н. \ред.\ Экземпляры всего: 5 ОХФ; 5, 5 (5) Свободны: ОХФ; 5, 5 (5) |
| 9. | 658
Кл.слова (ненормированные): организация производства -- труд -- нормирование труда -- рабочее время -- затраты рабочего времени -- нормы труда -- трудовой процесс -- норма выработки Аннотация: Изложены наиболее важные составляющие нормирования труда: содержание и задачи нормирования труда, структура и методы изучения затрат рабочего времени, нормы и нормативы затрат труда и рабочего времени. Учебник рассчитан на подготовку студентов экономических вузов по организации и нормированию труда. Даны приложения. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Малинин, Сергей Викторович; Одегов, Ю. Г. \ред.\ Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1) Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
